Para poder residir y trabajar en España con todos los papeles en regla, es necesario contar con un permiso de trabajo en vigor. Para obtenerlo, es necesario cumplir con una serie de requisitos, ya que no hacerlo puede provocar problemas administrativos y sanciones económicas.
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¿Cuáles son los requisitos para poder obtener el permiso de trabajo en España?
Existen una serie de requisitos que se deben cumplir para poder trabajar legalmente en España. Estos requisitos pueden variar dependiendo del país de origen, pero los más comunes son los siguientes:
- Tener más de 16 años, que es la edad legal para poder trabajar en España.
- Que una empresa sita en España esté dispuesta a contratarte y proporcionarte la visa de trabajo.
- Contar con la educación y la titulación requerida para poder desarrollar el puesto.
- Pasar una revisión de antecedentes penales y verificación de identidad.
- Presentar documentación válida, como pasaporte, certificado de nacimiento y seguro médico.
- Cumplir con los requisitos de inmigración y de seguridad nacional del país solicitante.
Es importante tener en cuenta que estos requisitos pueden variar y ser más rigurosos según la nacionalidad del solicitante y el tipo de visa requerida.
¿Cuántos tipos de permiso de trabajo existen?
Hay varios tipos de permisos diferentes, en función de la procedencia
Inmigrantes regulares no comunitarios
Son personas de cualquier país fuera de la Unión Europea pueden solicitar el Visado de Emprendedor o el de Profesional Altamente Cualificado (PAC), que se pueden tramitar aunque el trabajador ya se encuentre en España.
Para conseguir el Visado de Emprendedor es necesario iniciar una actividad considerada innovadora o beneficiosa para el país, tal y como recoge la Ley de Emprendedores. Los documentos que se necesitan para poder iniciar los trámites son una copia del pasaporte, el certificado de antecedentes penales, el plan de empresa, un seguro y el formulario de solicitud, entre otros. En el caso del PAC se tiene que presentar el contrato de trabajo, especificando el puesto que se va a desempeñar, el pasaporte y la vida laboral. Este tipo de permisos de trabajo está especialmente enfocado para profesionales técnicos, directivos, etc.
Si se va a trabajar por cuenta ajena, se debe solicitar un permiso de trabajo ordinario desde el país de origen, gestiones que debe realizar la empresa que vaya a contratar al trabajador una vez llegue a España.
Ciudadanos Europeos
Cualquier europeo que quiera trabajar en España, tendrá que solicitar el certificado de registro de la UE.
Este documento, que se puede solicitar de forma muy fácil y tener en solo 24 horas, permite a un ciudadano europeo residir y trabajar en España. Es imprescindible que el puesto de trabajo esté incluido en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura, ya que, de lo contrario y conforme a la legislación vigente, se debe dar preferencia a los trabajadores españoles o ya nacionalizados.
¿Se puede solicitar desde el extranjero?
Para solicitar el permiso de trabajo no es obligatorio encontrarse en España. De hecho, si se trata de profesionales no comunitarios, deben iniciar los trámites desde su país de origen, independientemente de que vayan a trabajar por cuenta propia o ajena.
El Real Decreto Ley 557/2011 regula la autorización del permiso de residencia temporal en España para los trabajadores autónomos. Dicho permiso tiene un año de vigencia, que se puede ir prorrogando hasta los 5 años. Si se supera este periodo de tiempo, se puede solicitar el permiso de residencia de manera permanente.
Si se trata de un trabajador por cuenta propia, para poder hacerlo debe disponer de la capacitación profesional necesaria para el puesto de trabajo en cuestión, además de demostrar que cuenta con financiación para poner en marcha la empresa y presentar un plan de negocio viable y que lo aprueben alguno de los organismos españoles encargados, como ATA, UPTA o CIAE, entre otros. Una vez concedido, el solicitante se debe dar de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
